Mohon tunggu...
NABILA ROVIANY
NABILA ROVIANY Mohon Tunggu... Operator - MAHASISWA, PEGAWAI

HALO NABILA IS THERE

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Kiat-kiat Meningkatkan Daya Kerja di Era Transformasi Perkembangan Dunia Digital bagi Para Pegawai

22 Agustus 2023   09:21 Diperbarui: 24 Agustus 2023   08:45 206
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Program rotasi dalam pekerjaan juga dapat membantu pegawai dalam mengembangkan keterampilan dan pengalaman baru. pegawai dapat mengeksplorasi berbagai posisi dan divisi dalam suatu instansi/perusahaan.

8. Evaluasi kinerja secara berkala

Evaluasi kinerja secara berkala dapat pula membantu karyawan mengetahui kekuatan dan kelemahan mereka. Inipun dapat membantu mereka mengidentifikasi hal-hal yang perlu ditingkatkan dalam keterampilan bekerja.

9. Penghargaan dan insentif

Penghargaan dan insentif mampu memberikan motivasi tambahan bagi para pegawai untuk meningkatkan keterampilan mereka di era transformasi digital sekarang ini. Instansi/perusahaan dapat memberikan penghargaan dan insentif bagi pegawai yang sudah berhasil menyelesaikan suatu pelatihan atupun sertifikasi.


10. Budaya belajar

Instansi/perusahaan tentunya harus selalu menciptakan budaya belajar yang menginspirasi bagi para pegawai di dalamnya. Dapat meliputi penghargaan bagi pegawai yang terus belajar dan mengembangkan keterampilan mereka serta mempromosikan apa saja nilai penting dari pembelajaran dan pengembangan karir.

Bahwa dengan cara seperti itu, perusahaan bisa dapat meningkatkan skill pegawai secara efektif sehingga mereka yang ada di dalamnya bisa bekerja lebih cepat dan efisien, dan juga bisa bersaing di tengah-tengah persaingan instansi/perusahaan yang lain.

Input sumber gambar
Input sumber gambar

LALU SEBERAPA PENTINGNYA SKILL KARYAWAN DI ERA TRANSFORMASI DIGITAL SEKARANG INI?

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun