3. Kepribadian :
Kepribadian, yang mencakup faktor-faktor seperti kepercayaan diri, motivasi dan ketekunan, dapat mempengaruhi sejauh mana seseorang menyadari potensinya.
4. Manajemen:
Kemampuan memimpin, memotivasi orang lain, dan berkolaborasi dapat membantu seseorang mencapai potensi pribadi yang lebih besar.
5. Lingkungan sosial:
Lingkungan sosial, antara lain keluarga, teman, dan pekerjaan, dapat menjadi pendukung maupun penghambat berkembangnya potensi seseorang.
6. Peluang dan aksesibilitas:
Akses terhadap kesempatan pendidikan, pekerjaan, dan sumber daya lainnya dapat mempengaruhi kemampuan seseorang untuk memanfaatkan potensinya.
7. Kemampuan belajar dan beradaptasi:
Kemampuan untuk terus belajar dan beradaptasi terhadap perubahan adalah kunci untuk mencapai potensi penuh seseorang.
8. Kesehatan mental dan fisik:
