Solusi Reward Non Finansial untuk Karyawan yang Butuh Healing

Karyawan juga sebaiknya diberikan pilihan terkait reward apa yang ingin diperolehnya, tentu saja dengan persyaratan berupa nilai kinerja yang meet target.

Dengan demikian, mereka akan bersemangat untuk mengejar reward yang memang sesuai dengan kebutuhan mereka masing-masing.

Dampaknya, kinerja karyawan dapat meningkat dan kesehatan mentalnya terjaga.