Meningkatkan Loyalitas dan Kekeluargaan
Ini khusus sub bagian yang saya buat-buat sendiri. Terutama, karena niat awal saya memang memfokuskan diri ke bagian yang serba menyenangkan saja.
Contoh ni ya. Kalau di perusahaan, baru tiga bulan bekerja, sudah mendapat THR. Utuh dan penuh satu kali gaji sebulan pula. Omegot, nggak akan berpikir panjang. Pasti karyawan akan berusaha menyabar-nyabarkan diri, menunggu sampai setahun bekerja. Tiga bulan bekerja saja sudah dapat THR penuh, bagaimana kalau setahun, dua dan seterusnya?
Di keluarga, apalagi keluarga besar, pasti yang amplop THRnya bakal paling diramahin semua orang. Minimal, senyum manis dan kepala ditunduk-tundukkan begitu lah. Ibarat kata, impresi awal menjadi indikator cepat keluarnya amplot THR nan tebal. Hayyoo, kurang hangat plus setia apa coba? Masih berjarak lima meter lebih, sudah disenyumin dan disapa-sapa. Sekeluarga besar pula.
Baiklah, sebelum nanti semakin banyak daftar kesukaan berbagi dan mendapat THR, cukup tiga di atas dulu. Harus segera saya unggah, terbaca dan semoga yang belum mencairkan THR mensegerakannya. InsyaAllah, aamiin.
