Manajemen puncak harus memutuskan untuk menerapkan Sistem Manajemen Mutu (SMM) ISO 9001:2015.
Manajemen puncak harus menyediakan sumber daya yang mumpuni untuk menerapkan ISO 9001:2015.
-
Bentuklah tim minimal terdiri dari dua orang dari setiap divisi (dari tingkat atas atau kepala dan bawah atau staf).
Pastikan Management Representative adalah karyawan yang paling mengerti proses bisnis perusahaan dan disegani oleh semua.
Buat rencana pelatihan pengenalan/awareness ISO 9001:2015 untuk semua karyawan. Sistem pelatihan dokumentasi ISO 9001 untuk tim ISO dan pelatihan audit internal untuk tim ISO.
Terapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2015 yang telah dikembangkan setidaknya selama 3 bulan untuk memastikan semua prosedur yang dimengerti dan dijalankan sepenuhnya oleh semua karyawan.
Laksanakan training audit internal untuk tim ISO.
Jalankan audit internal pertama yang dilakukan oleh auditor internal yang telah mengikuti training.
Hubungi Badan Sertifikasi ISO untuk mengajukan audit sertifikasi seperti PT. Multi Sertifikasi Indonesia.
Lulus audit sertifikasi.
-
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!