Simbiosis komensalisme. Tipe ini berada posisi di tengahnya, netral. Sama tidak diuntungkan juga tidak dirugikan. Seperti ikan remora dan ikan hiu atau tanaman anggrek dan pohon mangga.
Namun jika dalam dunia kerja tidak baik loh, tipe ini nggak bagus dong. Kerjanya pada datar, nggak ada kejaran. Pada nyaman akan kondisi masing-masing.
Sing penting nggak gangguin gue, yang lain terserah mau apa. Mau maju atau mundur, pokok ehh negara telah kasih gaji sampe pensiun.
Pekerja kurang kreatif misalnya, rentan berpengaruh pada tempat kerja. Bahasa gaul tidak greget dan bisa semaput nih tempat kerja bukan!
Nah dari tiga tipe simbiosis ini manakah yang tipe yang kamu pilih? Atau jangan-jangan eehhh kita termasuk tipe parasit dan komensalisme? Husss semoga saja tidak dan dijauhi ya geiis.
Reward dan Punishment
Promosi jabatan, kenaikan pangkat, bagi-bagi bonus, kenaikan gaji berjenjang, pengharapan masa depan yang cerah sesungguhnya impian semua pekerja.
Maka timbulnya semangat dan antusias bekerja dan menjadi kompetisi antara pekerja untuk unjuk diri menjadi yang terbaik. Sing penting bukan unjuk gigi dan gemar tunjuk jari.Â
Sing penting sadar diri dan berkompetisilah ala hidup sehat, catet. Tidak mengadopsi filosofis panjat pinang, payah diangkat waktu di atas lupa dengan yang di bawah, huhu.
Inilah reward, penghargaan yang pantas untuk diberikan, pemantik semangat bekerja.Â
Adanya motivasi untuk mengejar prestasi kerja. Ingat, jangan gemar PHP dalam dunia kerja buat pekerja, entar bumerang loh.
