Apa sih Personal branding itu?
Personal branding merupakan Seni membentuk prespektif orang lain terhadap kita. Lebih tepatnya tentang Apa sih yang ingin kita tunjukan terhadap orang lain
Pembeda antara pencitraaan dan Personal branding : Nilai positive dan bisa menyeimbangkan
Sebuah proses perjalanan, berani untuk konsisten, mau menerima konsekuensi terhadap diri kita. Merupakan ciri dari suatu personal branding itu sendiri.
Pentingnya Pembangunan Personal branding dalam dunia kerja ?
di Dalam dunia kerja tidak akan bisa memprioritaskan kepintaran akademik saja. akan tetapi pembangunan karakter maupun personal branding adalah hal yang sangat penting di dalam dunia kerja.
Diharuskan bagi kita untuk membentuk kepercayaan terhadap prespektif orang lain terhadap kita.
Dalam pembentukan Personal Branding ini Pasti Memperlukan waktu yang sangat panjang dan ada perlunya memanfaatkan kesempatan di setiap prosesnya.
Bagaimana jika status kita masih asing dalam sebuah daerah ?
Jikalau kita berada atau pindah ke lingkungan yang baru jangan pernah tunjukkan kelemahan sedikitpun, bilaperlu tunjukkan semua potensi terbaik guna mendorong prespektif baik orang terhadap kita. Jika kalian bisa mengontrol kelemahan dan trus mengembangkan kelebihan pastilah kalian akan mendapat kepercayaan lebih dari orang lain terhadap kita.
Orisinil adalah hal yang membedakan diri kita dengan orang lain, atau bisa juga disebut cirikhas kita. maka marilah untuk menjadi diri sendiri. Dalam membangun orisinil ini kita dapat membantu untuk menemukan kelebihan dan kelemahan kita.
Apa tips yang jitu dalam membangun personal branding di rana bisnis?
Kesempatan, kemampuan, kemauan merupakan 3 tips untuk mengembangkan serta menyukseskan personal branding apalagi jika kalian memulai bisnis, jangan pernah merasa takut. Dan jadilah diri sendiri
Adapun perihal yang perlu diketahui dalam melaksanakan transaksi dengan para klien, jika si klien meminta anda untuk mengerjakan proyeknya bilang aja siap dalam setiap penawaran kesempatan, namun cara kerja prosesnya nanti sewaktu berjalannya penawaran.
Jangan lupa untuk berlaku konsisten dalam membangun personal branding dan selalu perhatikan konsekuensi dalam prosesnya.
Bagaimana cara menangani para HATERS dalam pembangunan personal branding kita ?
Biarkan mereka (haters) memiliki prespektif sendiri terhadap kita. semisal tidak ska y a biarkan saja mereka, karena prespektif orang lain memang beda beda. Dan jika kritikan mereka bisa memberi ide atau nilai positive lebih tepatnya monggo untuk diterima.
jika sekiranya kritikan sangatlah menjantuhkan Personal branding anda. Maka Tindakan yang lebih tepatnya adalah menghapusnya dan jangan sampai terpengaruhi oleh ciciran mereka. Dan Selalu bersikaplah konsisten terhadap pembangunan personal branding tentunya.
Langkah apa yang harus kita ambil setelah usai berorganisasi ?
Jika udah keluar dari organisasi jangan sampai stuck disitu aja akan tetapi kita bisa menyalurkannya terhadap orang lain guna menumbuhkan organisasi-organisasi yang baru.
Jika bola tak terlempar kearah kita maka kejarlah bolanya. Kita yang ngontrol kita yang ngatur jangan takut salah karena hanya kita yang tahu evaluasinya.
Jangan Cuma sekedar cari kerjaan saja akan tetapi biar kerjaan yang mengejar kita
Dicatat ketika webinar dengan tema " pembangunan pesonal branding" Â oleh Pemateri @estriana Mahfud
