Mohon tunggu...
muhammad zhafirelbahy
muhammad zhafirelbahy Mohon Tunggu... Foto/Videografer - freelancer

Mahasiswa Universitas Darussalam pegiat jurnalistik dan Media massa

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Yuk Temukan Tips Personal Branding dalam Dunia Kerjamu

26 Februari 2023   16:11 Diperbarui: 26 Februari 2023   16:17 293
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Orisinil adalah hal yang membedakan diri kita dengan orang lain, atau bisa juga disebut cirikhas kita. maka marilah untuk menjadi diri sendiri. Dalam membangun orisinil ini kita dapat membantu untuk menemukan kelebihan dan kelemahan kita.

Apa tips yang jitu dalam membangun personal branding di rana bisnis?

Kesempatan, kemampuan, kemauan merupakan 3 tips untuk mengembangkan serta menyukseskan personal branding apalagi jika kalian memulai bisnis, jangan pernah merasa takut. Dan jadilah diri sendiri

Adapun perihal yang perlu diketahui dalam melaksanakan transaksi dengan para klien, jika si klien meminta anda untuk mengerjakan proyeknya bilang aja siap dalam setiap penawaran kesempatan, namun cara kerja prosesnya nanti sewaktu berjalannya penawaran.

Jangan lupa untuk berlaku konsisten dalam membangun personal branding dan selalu perhatikan konsekuensi dalam prosesnya.

Bagaimana cara menangani para HATERS dalam pembangunan personal branding kita ?

Biarkan mereka (haters) memiliki prespektif sendiri terhadap kita. semisal tidak ska y a biarkan saja mereka, karena prespektif orang lain memang beda beda. Dan jika kritikan mereka bisa memberi ide atau nilai positive lebih tepatnya monggo untuk diterima.

jika sekiranya kritikan sangatlah menjantuhkan Personal branding anda. Maka Tindakan yang lebih tepatnya adalah menghapusnya dan jangan sampai terpengaruhi oleh ciciran mereka. Dan Selalu bersikaplah konsisten terhadap pembangunan personal branding tentunya.

Langkah apa yang harus kita ambil setelah usai berorganisasi ?

Jika udah keluar dari organisasi jangan sampai stuck disitu aja akan tetapi kita bisa menyalurkannya terhadap orang lain guna menumbuhkan organisasi-organisasi yang baru.

Jika bola tak terlempar kearah kita maka kejarlah bolanya. Kita yang ngontrol kita yang ngatur jangan takut salah karena hanya kita yang tahu evaluasinya.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun