Maka dari itu, sebelum melamar ke sebuah perusahana, sangat disarankan untuk mengenali baik budaya perusahaan maupun posisi yang akan dilamar.
Caranya banyak, bisa bertanya kepada teman Anda yang sebelumnya pernah bekerja disana (suka dan dukanya). Kemudian, bisa tanya langsung kepada HRD yang meng-interview Anda.
Risiko yang terakhir, karir Anda bisa dipastikan macet. Meski Anda dinobatkan sebagai karyawan terbaik, tetapi itu hanyalah akal-akalan bos Anda.
Bos pada intinya ingin Anda tetap supaya jadi karyawan yang 'betah' dan 'siap diperas' tenaganya oleh perusahaan. Berhati-hatilah dan perbanyak literasi tentang dunia kerja.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
