Punya Karyawan dan Menjadi Bos, Ingatlah Tiga Hal Penting Berikut

Maka dengan memahami sisi psikologi mereka, Anda akan lebih efektif dalam mengendalikan mereka untuk melakukan sebuah pekerjaan.

Disinilah kepekaan Anda diuji, jangan sampai Anda mendahulukan emosi semata karena mungkin karyawan Anda sedang sakit, misalkan. Tapi sapalah mereka, tanyakan keadaannya, dan berempatilah sebelum Anda kemudian memberinya tugas.

Dengan sedikit empati, maka Anda telah menjadi bos yang manusiawi.

Mintalah tolong terlebih dahulu, dan jangan lupa berterima kasih

Hal yang tak kalah penting adalah ucapan permohonan tolong dan terima kasih yang harus Anda biasakan saat menjadi bos.

Dua hal yang serasa dianggap sepele namun efeknya yang luar biasa ini akan membuat karyawan Anda jauh lebih berharga dan bersemangat saat harus melakukan pekerjaan yang Anda berikan

Itulah tiga hal penting yang harus Anda perhatikan saat Anda menjadi bos, baik di perusahaan Anda sendiri maupun orang lain. Tak lain agar kerjasama Anda sebagai bos, dengan mereka sebagai karyawan, menjadi terjalin lebih efektif.

Semoga bermanfaat. (*)