Mengulik Alasan Pentingnya Seragam Kerja bagi Perusahaan dan Karyawan

Contoh kecilnya adalah seragam perawat hanya kemeja putih polos. Sedangkan dokter memakai jas yang warnanya sama-sama putih.

Kedua, Memberi Kepercayaan

Dokter | Sumber: Pexels/Rosemary Ketchum

Seragam kerja juga bisa meningkatkan kepercayaan orang-orang dengan Anda. Misalnya adalah kepercayaan pelanggan. Pasti orang-orang akan curiga jika Anda mengaku sebagai petugas satu Instansi namun Anda hanya mengenakan baju biasa.

Apalagi jika Instansi tersebut memang punya seragam kerja yang sudah cukup dikenal luas oleh masyarakat. Pasti hal ini akan membawa kecurigaan orang-orang dengan Anda.

Makanya kehadiran seragam kerja sangat diperlukan oleh sebagian Institusi dan Perusahaan. Memudahkan saat memberikan pelayanan serta membangun kepercayaan orang-orang dengan identitas karyawannya.

Ketiga, Identifikasi Tingkatan Pekerjaan

Seperti contoh di atas, seragam kerja bisa memudahkan orang-orang mengenali profesi Anda dan cangkupan tugasnya. Jobdesk perawat tidak sama dengan dokter, begitu pula dengan seorang bidan.

Maka seragam kerja juga memiliki peran penting dalam memilah masing-masing jobdesk tersebut. Dengan begini, masyarakat juga akan paham jika memerlukan perawat harus memanggil petugas yang mana, begitu pula sebaliknya.

Jika diselaraskan, tujuan sebenarnya dari seragam kerja adalah ingin menyatukan semua karyawan. 

Pada dasarnya, karyawan dalam satu perusahaan merupakan orang-orang dengan kepribadian dan prinsip yang berbeda-beda.