6. Tingkatkan Kualitas Pekerjaan:
Pastikan pekerjaan Anda selalu berkualitas tinggi. Dengan melakukan pekerjaan dengan baik dan konsisten, atasan Anda mungkin akan merasa lebih percaya dan mengurangi tingkat pengawasan mereka.
7. Tunjukkan Rasa Hormat dan Profesionalisme:
Meskipun Anda merasa tidak nyaman dengan cara mereka mengelola, tetaplah profesional dan hormati posisi mereka. Menunjukkan sikap yang positif dapat membantu memperbaiki hubungan kerja Anda.
8. Cari Solusi Kolaboratif:
Ajak atasan Anda untuk berdiskusi mengenai cara kerja yang lebih efektif bagi keduanya. Cobalah untuk menemukan solusi yang dapat membuat Anda lebih mandiri namun tetap memenuhi kebutuhan informasi dan kontrol dari atasan.
9. Kelola Stres dengan Baik:
Hadapi situasi dengan kepala dingin dan jangan biarkan stres menguasai diri Anda. Lakukan aktivitas yang membantu Anda meredakan stres di luar pekerjaan, seperti olahraga, meditasi, atau hobi lainnya.
10. Cari Dukungan Eksternal:
Bicaralah dengan rekan kerja yang Anda percayai atau mentor yang bisa memberikan saran dan dukungan. Mereka mungkin memiliki pengalaman serupa dan bisa memberikan perspektif baru yang berguna.
Dengan menerapkan strategi-strategi di atas, Anda bisa lebih efektif dalam menghadapi atasan yang cenderung micro manage dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan nyaman.
