4. Perebutan posisi dan promosi
Sumber lain yang menjadi penyebab politik kantor yaitu perebutan posisi dan promosi. Persaingan untuk mendapatkan posisi, status karyawan tetap, atau promosi adalah contoh politik kantor.
5. Teritorialisme
Karyawan yang memiliki sifat teritorialisme umumnya adalah karyawan yang sudah cukup senior di kantor. Biasanya karyawan tersebut tidak senang jika ada orang lain yang mengerjakan tugas serupa dengan dirinya. Karyawan tersebut mencoba memonopoli satu pekerjaan dengan harapan tidak ada yang dapat menggantikan dirinya selama karyawan tersebut masih ada.
6. Pencari muka
Dalam sebuah kantor biasanya kita akan mendapati adanya seorang karyawan pencari muka. Kegiatan yang dilakukan oleh pencari muka biasanya adalah melakukan pekerjaannya dengan baik hanya ketika sedang dilihat oleh atasannya atau orang lain. Dan seringkali dengan sengaja menyanggah pendapat orang lain maupun atasan ketika sedang rapat dengan harapan dilihat dan mendapatkan perhatian.
7. Penjilat
Serinkali politik kantor di contohkan dengan seorang karyawan penjilat, demi mendapatkan keuntungan individu karyawan dapat menjadi penjilat dengan cara menyetujui, memuji, menyanjung, dan setuju dengan pendapat atasan walaupun pendapat atasan tersebut keliru.
Dari beberapa penjelasan dan contoh tersebut, maka sebaiknya jauhi politik kantor. Terutama untuk kalian ingin merasakan lingkungan kerja yang positif.
Dalam jurnal yang berjudul Analisa Tingkat Pendidikan Karyawan, Pengalaman Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan yang dibuat oleh Yuan Badrianto, Syeach Yasir Arafat (2023) menjelaskan bahwa lingkungan kerja berpengaruh kepada kinerja karyawan, meskipun lingkungan kerja tidak melaksanakan proses produksi dalam suatu perusahaan. namun lingkungan kerja mempunyai pengaruh langsung terhadap para karyawan yang melaksanakan proses produksi tersebut. Lingkungan kerja yang nyaman bagi perusahaan dapat meningkatkan kinerja. Sebaliknya, lingkungan kerja yang tidak memadai akan dapat menurunkan kinerja.Â
Perusahaan akan sangat senang jika karyawan meningkatkan kinerjanya, berdasarakan penjelasan di atas kinerja karyawan dapat ditingkatkan dengan cara menjauhi politik kantor.
