Cara Agar Mendapat Kepercayaan dari Teamwork dalam bisnis
Semua pebisnis tentu ingin mendapatkan teamwork yang bisa bekerja efektif dan saling support antara satu orang dengan yang lainnya. Teamwork dalam bisnis sangatlah penting, dan bahkan tanpa teamwork yang solid, kemungkinan bisnis tersebut akan pincang dan bahkan bisa-bisa bisnis tersebut menurun. Untuk menjadi seseorang yang bisa diandalkan dan dipercaya dalam sebuah bisnis tentu harus bisa menyesuaikan tentang apa yang harus dan bagaimana kita sebagai pelaku juga dalam teamwork tersebut. Lalu pertanyaannya, bagaimana sebenarnya cara Agar mendapatkan kepercayaan dari Teamwork dalam bisnis, berikut saya akan ulas Tips sesuai pengalaman saya menjalankan bisnis saya mbojosouvenir.net Cara Agar Mendapatkan Kepercayaan dari Teamwork dalam bisnis. Selamat membaca.
Perbaiki diri
Untuk mendapatkan kepercayaan dari teamwork, kita harus perbaiki terlebih dahulu apa yang ada didiri kita. Mungkin kebiasaan lama kita sering malas atau ngaret ketika rapat, sebaiknya hilangkan kebiasaan tersebut. Jika ingin mendapatkan teamwork yang solid, perbaikilah diri terlebih dahulu.
Selalu menyapa dan senyum
Serumit apapun keadaan saat ini, cobalah untuk terus tersenyum, karena dengan senyum akan memberikan dampak positif kepada rekan bisnis dan teamwork kita. Jangan pernah menunjukan muka tegang dan khawatir yang terlalu berlebihan, karena nanti akan menyebabkan team menjadi ikut panik. Sebagai pimpinan perusahaan, usahakan selalu menyapa siapa saja yang ada dalam teamwork tersebut. Usahakan jangan pernah memandang tingkatan. Karena dalam bisnis, semua rata.
Berinisiatif dan bertanggung jawab
Dalam menjalankan bisnis, kita harus menurunkan ego kita, dalam artian kita harus bisa selalu menunjukan sikap inisiatif ketika bisnis dalam keadaan terombang-ambing. Inisiatif sangat perlu ditanamkan kepada semua yang ingin sukses menjalankan bisnis. Jangan pernah mencari kambing hitam, karena itu tidak akan pernah merubah keadaan. Selalu berinisiatif mencari solusi, bertanya kepada rekan team ketika ada yang mengalami kendala sangat perlu. Itu salahsatu bentuk rasa memiliki yang sangat nyata.
Belajar dan belajar
Bekerja tak hanya bekerja, bekerja tentu harus dibarengi dengan menambah ilmu pengetahuan. Setidaknya ada perkembangan pada diri kita. Belajar tak hanya harus dari teori, namun dari pengalaman sebelumnya atau pengalaman dari rekan team lainnya sangatlah ampuh untuk menunjang skill kita untuk mendapatkan kepercayaan dari teamwork.
Perhatikan Etika dalam bekerjasama
Sudah pasti, dalam setiap bisnis yang dibuat, pasti akan ada system yang dianut oleh para pelaku dalam bisnis tersebut. Bahasa yang digunakan, cara menyampaikan sesuatu, sampai cara menunjukan rasa kurang suka akan suatu hal juga sangat penting untuk menjaga eksistensi dalam berbisnis. Perhatikan etika dalam bekerjasama. Selalu mau untuk menjaga tata kesopanan dan atmosfer kekeluargaan.
Selalu siap dalam keadaan apapun
Bisnis itu sangat berkaitan dengan keadaan yang tak terduga. Setiap merancang suatu agenda atau strategi, kita harus bisa menyisipkan beberapa plan untuk mengantisipasi plan utama yang sudah disetujui bersama. Seseorang yang ingin mendapatkan kepercayaan harus faham dan siap dalam keadaan apapun.
Percayakan team lain
Saat anda mendapatkan kepercayaan untuk memegang suatu tanggung jawab dalam bisnis, itu pertanda bahwa anda memiliki kualitas. Manfaatkan kesempatan tersebut untuk mengasah skill. Namun, tetap percayakan ke team lain untuk berkolaborasi. Komunikasi yang efektif dan sikap untuk selalu percaya sangat penting.
Sampaikan Sesuatu yang baru
Jangan ragu, ketika dalam pikiran ada sesuatu yang baru dan bisa menunjang bisnis yang sedang dijalani, sampaikanlah. Ide, opini ataupun kritik sangatlah membantu untuk menjaga kredibilitas dari bisnis yang dijalani. Bertukar pikiran untuk menanjamkan visi dan misi sangatlah ideal untuk kemajuan dari bisnis yang dijalani.
Siap menerima kritikan
Ya benar, tak semua manusia mau menerima kritikan, apalagi kita sudah percaya diri dengan apa yang sudah kita kerjakan. Disinilah dilatih kita untuk menjadi pendengar dan mau menerima kritikan. Sangat beruntung jika kritikan tersebut berdatangan, setidaknya orang menilaimu. Catat baik-baik kritikan tersebut, agar menjadi lebih baik dan bisa diandalkan.
Mendapatkan kepercayaan dari rekan team adalah barometer dari kualitas yang kita miliki. Tetaplah yakin dengan kualitas dan be smart. Thanks :)
