Mohon tunggu...
Muhammad Dahron
Muhammad Dahron Mohon Tunggu... Freelancer - Karyawan

Menulis Artikel

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Kenapa Anak Muda Sekarang Lebih Memilih Karier Remote?

4 Januari 2025   13:30 Diperbarui: 5 Januari 2025   01:38 221
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi: Gem Z yang suka kerja remote alias di mana saja. (Sumber: freepik via kompas.com)

"Di era digital yang terus berkembang, fenomena karier remote atau bekerja dari jarak jauh semakin populer di kalangan anak muda."

Perkembangan teknologi yang pesat, ditambah dengan kebutuhan untuk mencari keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, telah mengubah cara kita bekerja. Tidak lagi terbatas oleh jam kerja tradisional atau lokasi fisik, anak muda kini dapat mengejar karier yang lebih fleksibel dan menyesuaikan pekerjaan dengan gaya hidup mereka. 

Pekerjaan remote, yang dulunya hanya dianggap sebagai alternatif sementara, kini telah menjadi pilihan utama bagi banyak anak muda yang ingin lebih mengendalikan waktu dan ruang kerja mereka.

Fenomena ini dipicu oleh berbagai faktor, mulai dari kemudahan akses ke internet yang lebih cepat dan stabil, hingga kebijakan perusahaan yang semakin terbuka terhadap model kerja jarak jauh. 

Banyak anak muda yang merasa lebih produktif dan terinspirasi bekerja di lingkungan yang nyaman dan sesuai dengan keinginan mereka, tanpa harus terikat dengan rutinitas kantor yang kaku. 

Pekerjaan remote juga menawarkan peluang untuk bekerja dengan perusahaan atau klien di seluruh dunia, memperluas jaringan profesional, dan membuka pintu untuk kesempatan yang mungkin tidak tersedia di lingkungan kantor tradisional.

Salah satu alasan utama yang membuat banyak anak muda tertarik pada pekerjaan remote adalah kebebasan dalam mengatur waktu dan lokasi kerja. Tanpa batasan jam kerja yang ketat atau kewajiban untuk berada di kantor pada jam tertentu, mereka dapat menyesuaikan jadwal kerja dengan lebih fleksibel. 

Ini memberikan kesempatan untuk bekerja sesuai dengan ritme pribadi, memaksimalkan produktivitas pada jam-jam tertentu, dan menghindari rasa jenuh yang sering muncul akibat rutinitas yang monoton.

Lebih dari itu, kebebasan untuk memilih lokasi kerja juga menjadi daya tarik utama. Anak muda kini tidak harus terikat pada satu tempat kerja atau kota tertentu. Mereka bisa bekerja dari rumah, kafe, ruang kerja bersama, atau bahkan saat sedang bepergian ke luar kota atau luar negeri. 

Kemampuan untuk bekerja dari mana saja membuka banyak peluang, baik untuk mereka yang ingin menjelajahi dunia, ataupun yang hanya ingin menghindari kebosanan bekerja di satu tempat yang sama setiap hari.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun