Mohon tunggu...
Muhammad Dahron
Muhammad Dahron Mohon Tunggu... Freelancer - Karyawan

Menulis Artikel

Selanjutnya

Tutup

Humaniora Pilihan

Mengapa Jadi PNS Begitu Diincar di Indonesia, Padahal di Negara lain Petani Lebih Diminati?

18 September 2024   11:06 Diperbarui: 18 September 2024   11:10 118
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi petani sedang memanen padi (sumber gambar: agrisustineri.org)

Sebagian besar orang Indonesia bercita-cita untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) ketimbang menjadi petani. Di sisi lain, di negara lain seperti Thailand, India, atau Vietnam, menjadi petani masih dianggap sebagai profesi yang mulia dan sangat dihormati. 

Mengapa terjadi perbedaan persepsi tentang jenis pekerjaan yang diincar antara Indonesia dan Negara lain?

Menjadi PNS di Indonesia memang terlihat sangat menarik. Gaji yang diterima biasanya tergolong cukup tinggi dibandingkan dengan pekerjaan lain yang memerlukan kemampuan dan keterampilan yang sama. Selain itu, jaminan kesehatan dan jaminan pensiun juga menjadi pesona yang tidak bisa diabaikan. Dalam situasi sulit di tengah pandemi global ini, menjadi PNS atau pegawai tetap di perusahaan besar merupakan jaminan tersendiri bagi karyawan untuk merasa lebih aman secara finansial.

Namun, di negara lain seperti Thailand atau India, profesi petani dihormati dan dianggap sebagai profesi yang mulia. Hal ini disebabkan oleh budaya yang memandang tanah sebagai sumber kehidupan dan petani sebagai pahlawan yang mempertahankan keseimbangan alam. Thailand dan India, contohnya, merupakan negara-negara yang sangat bergantung pada petani untuk memenuhi kebutuhan pangan nasional dan ekspor komoditas pertanian. Oleh karena itu, petani dianggap sebagai pahlawan yang membantu mewujudkan ketahanan pangan dan kesejahteraan rakyat.

Dalam masyarakat agraris seperti di Thailand dan India, para petani dianggap mempunyai ilmu dan pengetahuan yang sangat luas mengenai tanah dan lingkungan sekitarnya. Mereka dapat mengolah tanah dan menciptakan jenis petani yang baru dengan pengetahuan yang dimiliki oleh mereka. Dalam masyarakat tersebut, profesi petani juga merupakan bagian dari tradisi dan budaya yang diwariskan turun temurun dari satu generasi ke generasi berikutnya.

Di indonesia sendiri, profesi petani seringkali dipandang sebelah mata. Petani seringkali dianggap sebagai pekerjaan yang kurang menjanjikan dan terpinggirkan. Sebagai akibatnya, banyak generasi muda yang enggan menjadi petani dan mencari pekerjaan lain yang dirasa lebih menjanjikan.

Pemerintah Indonesia sendiri telah melakukan upaya untuk meningkatkan kesejahteraan petani agar profesi petani lebih dihargai di masyarakat. Salah satu bentuk upaya yang dilakukan pemerintah adalah dengan memberikan akses informasi dan pelatihan bagi petani sehingga mereka mampu meningkatkan produktivitasnya. Selain itu, pemerintah juga memberikan berbagai insentif seperti pembebasan pajak, bantuan benih, pupuk, dan alat pertanian untuk meningkatkan kesejahteraan para petani.

Perbedaan nilai dalam masyarakat memang berdampak besar terhadap persepsi dan pola berpikir masyarakat dalam memandang suatu pekerjaan. Di Indonesia, kecenderungan untuk mencari pekerjaan yang menjanjikan keuntungan finansial yang besar lebih menonjol, sementara di negara lain, seperti Thailand atau India, nilai-nilai seperti dedikasi dan pengabdian pada pekerjaan mengalahkan keuntungan finansial.

Perbedaan-nilai ini bisa berpengaruh pada pilihan karir yang diambil oleh suatu individu. Orang Indonesia lebih cenderung memilih PNS atau pekerjaan di bidang bisnis atau teknologi karena meraka menganggap pekerjaan tersebut memiliki masa depan yang cerah dan banyak memberikan kesempatan penghasilan yang lebih besar. Di sisi lain, di negara-negara lain, seperti Thailand atau India, masyarakat memandang pekerjaan sebagai suatu bentuk pengabdian pada masyarakat dan negara, dan bukan hanya hanya sekadar mencari keuntungan semata.

Ketika masyarakat Indonesia mengalami tekanan sosial berupa tuntutan untuk mendapatkan pekerjaan yang paling bergengsi dan menghasilkan uang, hal ini dapat membuat banyak orang merasa tertekan dan tidak berdaya dalam memilih sebuah karir. Seringkali, orang menjadi terpaku pada pekerjaan yang terlihat menggiurkan dan tidak memperhatikan minat, bakat, dan passion yang sesungguhnya dimiliki. Padahal, memilih karir yang sesuai dengan minat dan passion akan memberikan kebahagiaan dan kepuasan yang lebih besar, bahkan meski pekerjaannya tidak selalu menjanjikan keuntungan finansial yang besar.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun