Mengurangi Kesenjangan Sosial Melalui Pekerjaan yang Layak dan Berkelanjutan

Solusi yang perlu dilakukan antara lain memperkuat pendidikan dan pelatihan, memperkuat kerjasama antara sektor publik dan swasta dalam pengembangan lapangan kerja yang layak dan berkelanjutan, mendorong inisiatif masyarakat untuk berinovasi dan merintis di bidang pekerjaan yang layak dan berkelanjutan, dan meningkatkan akses pendanaan bagi pengusaha kecil dan menengah.

Saran

Untuk mencapai tujuan pekerjaan yang layak dan berkelanjutan, dibutuhkan sinergi dan kolaborasi dari berbagai pihak. Dalam hal ini, pemerintah harus memprioritaskan pengembangan kebijakan dan regulasi yang mendukung pekerjaan yang layak dan berkelanjutan. Selain itu, sektor swasta harus memperkuat tanggung jawab sosial perusahaan dan mendukung program-program pengembangan tenaga kerja yang berbasis pada kemampuan, kompetensi, dan keberlanjutan dalam jangka panjang. Para pengusaha kecil dan menengah harus diakses untuk memperoleh pendanaan dengan mudah. Masyarakat harus didorong untuk bertindak lebih kreatif dengan berinovasi dan memanfaatkan potensi secara optimal untuk memperkuat kemampuan dan keterampilan mereka dalam menciptakan peluang lapangan kerja yang layak dan berkelanjutan. Dengan demikian, diharapkan pekerjaan yang layak dan berkelanjutan dapat terwujud dan memberikan dampak positif bagi keberlangsungan ekonomi, sosial, dan lingkungan.