Kesenjangan sosial terus menjadi masalah yang merugikan bagi masyarakat secara keseluruhan. Kesenjangan tersebut dapat muncul dalam berbagai bentuk seperti pendapatan, akses pendidikan, akses layanan kesehatan, diskriminasi pekerjaan, dan lain-lain. Kesenjangan sosial tidak hanya mempengaruhi kesejahteraan individu, tetapi juga mempengaruhi pertumbuhan ekonomi dan stabilitas sosial-politik.
Pekerjaan layak adalah pekerjaan yang menawarkan upah yang adil, kondisi kerja yang aman dan sehat, jaminan sosial, hak untuk berserikat dan bekerja sama dalam negosiasi kontrak kerja, serta kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan berkembang.
Pekerjaan layak tidak hanya penting sebagai hak asasi manusia, tetapi juga memiliki dampak positif pada pertumbuhan ekonomi, stabilitas sosial-politik, dan kesejahteraan masyarakat. Pekerjaan yang layak dapat membantu mengurangi kemiskinan dan ketidaksetaraan, serta memperkuat keamanan pangan dan kesehatan masyarakat.
Namun, menyediakan pekerjaan yang layak dan memastikan bahwa seluruh warga masyarakat, termasuk mereka yang tinggal di daerah terpencil dan marginal, dapat mengaksesnya, masih menjadi tantangan besar di banyak negara. Diperlukan upaya bersama dari berbagai pihak, termasuk pemerintah, sektor swasta, dan masyarakat, untuk menciptakan lapangan pekerjaan yang layak, mendorong produktivitas dan skill yang relevan dengan pasar kerja, dan meningkatkan akses ke dalam tenaga kerja yang layak.
Selain itu, pekerjaan yang layak juga harus berkaitan dengan pekerjaan berkelanjutan. Pekerjaan berkelanjutan mengacu pada pekerjaan yang memberikan keamanan budaya, lingkungan, dan sosial dalam jangka panjang. Pekerjaan berkelanjutan bertujuan untuk membantu mencapai keberlanjutan yang lebih luas di seluruh aspek kehidupan manusia. Oleh karena itu, penting untuk menciptakan lapangan kerja yang tidak hanya memberikan keamanan finansial, tetapi juga jangka panjang, dan merupakan penyelarasan yang baik dengan keberlanjutan lingkungan dan sosial.
Secara umum, pekerjaan yang layak dan berkelanjutan akan membawa dampak positif bagi negara dan masyarakat secara keseluruhan. Dalam rangka untuk menciptakan pekerjaan yang lebih baik dan memberikan akses pekerjaan yang layak bagi seluruh warga masyarakat, setiap pihak harus berkontribusi masing-masing serta bekerja sama untuk menciptakan solusi yang berkelanjutan dan sesuai dengan kebutuhan masyarakat luas.
Pekerjaan Berkelanjutan dan Kontribusinya terhadap Penurunan Kesenjangan Sosial
Pekerjaan berkelanjutan dapat diartikan sebagai pekerjaan yang tidak hanya memberikan keamanan finansial dalam jangka pendek, tetapi juga berkelanjutan dalam jangka panjang, baik dalam hal lingkungan maupun sosial. Pekerjaan ini mencakup sebuah konsep yang lebih luas yang mempunyai tujuan untuk menciptakan keberlanjutan di berbagai aspek kehidupan manusia.
Pekerjaan berkelanjutan terlibat dalam keberlanjutan ekonomi, yaitu ekonomi yang mampu memperhitungkan nilai ekonomi dengan bertanggung jawab pada masyarakat dan lingkungan. Hal ini mencakup penggunaan dan pengelolaan sumber daya secara bertanggung jawab, serta berkontribusi pada pembangunan keberlanjutan sosial dan lingkungan.
