2. Meningkatkan kualitas pendidikan dengan cara meningkatkan akses pendidikan dan pelatihan, serta memperbaiki kurikulum pendidikan.
3. Mengembangkan sektor usaha kecil dan menengah dengan cara memberikan akses pembiayaan, pelatihan, dan pengembangan pasar.
4. Mendorong terciptanya lapangan kerja formal dengan cara memberikan insentif bagi perusahaan yang membuka lapangan kerja formal, serta mengurangi hambatan administratif dalam mempekerjakan tenaga kerja formal.
Kesimpulan
Permasalahan ketenagakerjaan dan pengangguran di Indonesia menjadi tantangan besar bagi pemerintah dan masyarakat. Dalam mengatasi permasalahan ini, diperlukan solusi yang holistik dan terintegrasi yang melibatkan berbagai pihak, termasuk pemerintah, perusahaan, lembaga pendidikan, dan masyarakat. Dengan adanya upaya yang tepat, diharapkan permasalahan ketenagakerjaan dan pengangguran di Indonesia dapat teratasi sehingga dapat mendorong pertumbuhan ekonomi.
Sumber Referensi
Suhandi, S., Wiguna, W., & Quraysin, I. (2021). Dinamika Permasalahan Ketenagakerjaan Dan Pengangguran Di Indonesia. Jurnal Valuasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Dan Kewirausahaan, 1(1), 268--283. https://doi.org/10.46306/vls.v1i1.28
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H