Mohon tunggu...
Momon Sudarma
Momon Sudarma Mohon Tunggu... Guru - Penggiat Geografi Manusia

Tenaga Pendidik

Selanjutnya

Tutup

Humaniora Pilihan

May Day dan Hardiknas, Bicara tentang Buruh!

2 Mei 2024   06:06 Diperbarui: 2 Mei 2024   06:36 81
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Bagaimana keadaan dan kondisi kita saat ini ? bagaimana membanjirnya buruh asing di luar negeri, yang banyak di isi oleh rakyat Indonesia ? atau sebaliknya, bagaimana posisi buruh kita dihadapan banjirnya buruh asing yang datang ke Indonesia  ? dua pertanyaan yang krusial yang kerap kali menjadi bahan pembicaraan lisan politisi, namun sulit tampak dan mewujud dalam regulasi. Di media sosial kerap kali kita disodori oleh informasi, sejumlah gejala membanjirnya buruh-buruh asing masuk ke dalam negeri, sementara rakyat Indonesia pun tidak siap dan tidak disiapkan menjadi majikan di dalam negeri. Pada ujungnya, akan ada pada posisi sulit, yakni bersaing untuk sama-sama menjadi buruh, atau tersingkirkan oleh buruh asing dan terpojok dalam posisi sebagai pengangguran.

Akankah, gejala menjadi buruh di luar negeri, atau menjadi buruh di dalam negeri akan tetap menjadi pilihan bagi rakyat Indonesia di hari esok ?!

Inilah realitas yang bisa memiriskan posisi dan kondisi kita ke depan, manakala, kita tidak mampu menarik benang merah pesan moral dari May Day dan Hardiknas hari ini  dan ke depan ?!

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun