2. Penerapan Digital Competency Development
Kemampuan digital serta penerapan digital yang baik merupaka suatu keberhasilan perusahaan dalam penerapan teknologi digital..
3. Peningkatan Human Value
Pengembangan SDM yang meliputi pengembangan identitas diri, yaitu menumbuhkan rasa empati dan simpati, mampu berinteraksi/komunikasi dengan golongan sosial manapun sehingga mampu bertahan dalam segala dinamika.
Untuk mensukseskan dalam mencapai society 5.0, ada tiga level kompetensi individu yang harus dikembangkan, yaitu:
1. Kompetensi Interpersonal
Kompetensi interpersonal meliputi komunikasi, kolaborasi (virtual), kecerdasan sosial dan kompetensi antarbudaya.
2. Kompetensi Intrapersonal
Kompetensi intrapersonal meliputi berpikir kritis, membuat akal, berpikir adaptif dan integrasi, transdisipliner dan pengarahan diri sendiri.
3. Meningkatkan keterampilan TIK
Keterampilan TIK termasuk keahlian dalam teknologi informasi dan komunikasi, pemikiran komputasi, literasi media sosial dan kesadaran keamanan informasi.
