Menghilang Bukan Berarti Lari dari Tanggung Jawab

Anda tidak boleh mengorbankan kesehatan mental Anda sendiri demi pekerjaan Anda.

Sebaiknya, Anda sebagai atasan perlu untuk tidak asal menilai orang yang menghilang secara sembarangan.

Apalagi menuduh orang tersebut membolos dari pekerjaan, padahal mereka ingin izin pun merasa tidak enak dengan Anda.

Karena tuduhan yang Anda berikan atau cerita yang cenderung menuduh orang yang menghilang demi istirahat akan memberikan citra yang negatif terhadap Anda.

Bisa saja, Anda dikata-katai dari belakang atau menjadi bahan gosip di belakang Anda.

Ini akan membuat Anda dinilai buruk dan orang-orang semakin tidak betah dengan Anda, justru memilih untuk menghilang.

Memang, pekerja yang menghilang itu menjengkelkan, tetapi ada baiknya untuk menahan diri terlebih dahulu.

Mereka yang menghilang juga mengatur kata-kata untuk resign, tetapi Anda menilainya tidak bertanggung jawab.

Maka dari itu, jangan langsung menghakimi mereka yang menghilang daripada resign, tidak perlu untuk menggunjingnya agar Anda tidak menjadi bahan gunjingan juga.