Jika pemimpin pasang badan, tak ada lagi keraguan atau was was karyawan harus bertanggungjawab terhadap kesalahan yang mungkin tak sengaja. Atau bahkan terhadap gagasan mereka untuk dicobakan.Â
Tantangan Ahok sangat menarik untuk membangun budaya perusahaan lebih baik. Semoga BUMN lain juga melakukan hal sama.Â
Tak ada lagi rebutan posisi direksi atau pimpinan BUMN oleh para politisi busuk. Pimpinan BUMN adalah hak sah dari karyawan terbaik yang sudah berpuluh tahun mengabdi di dalamnya.Â
Ribut Adian dengan Erik Tohir tak perlu ada. Sudah ada sistem rekruitmen direksi dan Komisaris yang lebih baik.Â
Terima kasih gagasanmu, Ahok.Â