Sensing (S):
Fokus pada fakta konkret dan aplikasi praktis dalam memecahkan masalah.
Mereka lebih nyaman dengan tugas-tugas yang terperinci dan nyata.
Pemimpin ini cenderung berorientasi pada solusi jangka pendek yang dapat segera diimplementasikan.
Intuition (N):
Berpikir kreatif dan imajinatif, sering kali melihat pola dan peluang di luar data yang ada.
Mereka lebih cocok untuk memimpin inisiatif strategis dan inovasi.
Pemimpin dengan preferensi ini cenderung memiliki visi jangka panjang.
3. Thinking (T) vs. Feeling (F)
