Kepemimpinan MBTI

Mereka dikenal tegas dan berpegang teguh pada prinsip.

Pemimpin ini sangat baik dalam menangani situasi yang membutuhkan keputusan rasional.

Feeling (F):

• Menempatkan hubungan interpersonal dan nilai-nilai kemanusiaan sebagai prioritas utama.

• Mereka lebih cocok untuk memimpin tim yang membutuhkan dukungan emosional dan harmoni.

• Pemimpin ini sering kali menjadi mediator yang efektif dalam menyelesaikan konflik.

4. Judging (J) vs. Perceiving (P)

• Judging (J):

  • Terorganisir, terstruktur, dan berorientasi pada hasil.

  • Mereka cenderung merencanakan segala sesuatu dengan matang dan menyukai stabilitas.

  • Pemimpin ini sangat baik dalam menangani proyek dengan batas waktu yang ketat.

•