Mengambil keputusan berdasarkan logika, data, dan analisis objektif.
Mereka dikenal tegas dan berpegang teguh pada prinsip.
Pemimpin ini sangat baik dalam menangani situasi yang membutuhkan keputusan rasional.
Feeling (F):
Menempatkan hubungan interpersonal dan nilai-nilai kemanusiaan sebagai prioritas utama.
Mereka lebih cocok untuk memimpin tim yang membutuhkan dukungan emosional dan harmoni.
Pemimpin ini sering kali menjadi mediator yang efektif dalam menyelesaikan konflik.
4. Judging (J) vs. Perceiving (P)
