Mohon tunggu...
Muzamil Misbah
Muzamil Misbah Mohon Tunggu... Freelancer - Orang biasa yang gemar baca buku, makan dan jalan-jalan

Suka menulis tentang ekonomi dan puisi, financial literacy enthusiast

Selanjutnya

Tutup

Lyfe Pilihan

Dunning-Krugger Effeck: Ketika Gen Z Merasa Tahu Segalanya

29 November 2024   06:00 Diperbarui: 29 November 2024   06:17 155
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
ilustrasi gen z (sumber: Freepik/freepik)

Namun, ketika dihadapkan pada tantangan nyata seperti analisis data mendalam atau strategi jangka panjang, mereka mungkin merasa kewalahan.

Hal ini tidak hanya merugikan individu, tetapi juga perusahaan tempat mereka bekerja. Rekan kerja dan atasan mungkin merasa frustrasi karena ekspektasi yang tidak realistis dan kurangnya kesiapan praktis.

3. Dalam Kehidupan Sosial dan Personal

Dunning-Kruger Effect tidak hanya memengaruhi dunia pendidikan dan pekerjaan, tetapi juga hubungan interpersonal dan pengambilan keputusan sehari-hari. 

Gen Z yang terlalu percaya diri dengan pengetahuan mereka sering kali enggan mendengarkan masukan dari orang lain. Sikap ini dapat menyebabkan konflik dalam hubungan, baik dengan teman, keluarga, maupun rekan kerja.

Misalnya, seseorang yang merasa "tahu segalanya" mungkin memberi saran tanpa memahami konteks atau kebutuhan orang lain. 

Dalam jangka panjang, sikap ini bisa merusak hubungan karena orang lain merasa tidak dihargai atau dianggap remeh.

Mengapa Dunning-Kruger Effect Berbahaya?

Kepercayaan diri adalah hal yang baik, tetapi overconfidence bisa menjadi penghalang dalam proses pembelajaran dan pengembangan diri. Berikut adalah beberapa alasan mengapa Dunning-Kruger Effect bisa berbahaya:

  1. Menghambat Pembelajaran
    Seseorang yang merasa sudah tahu segalanya cenderung enggan belajar lebih lanjut. Mereka tidak menyadari bahwa ada banyak hal yang belum mereka pahami, sehingga melewatkan kesempatan untuk memperdalam pengetahuan.

  2. Menciptakan Ekspektasi yang Tidak Realistis
    Overconfidence sering kali membuat seseorang menetapkan target yang terlalu tinggi atau menerima tanggung jawab yang sebenarnya di luar kemampuannya. Ketika mereka gagal, hal ini dapat merusak rasa percaya diri dan reputasi mereka.

  3. Menghambat Kolaborasi
    Di dunia kerja atau dalam hubungan sosial, sikap "sok tahu" sering kali membuat orang enggan bekerja sama atau mendengarkan pendapat orang lain. Akibatnya, potensi tim atau komunitas tidak dapat dimanfaatkan secara maksimal.

Bagaimana Mengatasi Dunning-Kruger Effect?

Meskipun Dunning-Kruger Effect adalah fenomena yang alami, ada beberapa cara untuk mengatasinya:

1. Belajar Secara Mendalam

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Lyfe Selengkapnya
Lihat Lyfe Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun