Etika "Reschedule" Wawancara Kerja

Panggilan interview kerja merupakan suatu hal yang ditunggu-tunggu para pencari kerja. Bagaimana tidak, saat persaingan kerja semakin ketat, panggilan wawancara bisa menjadi pintu gerbang kesuksesan karir kita selanjutnya. 

Namun, tak jarang halangan datang tiba-tiba sehingga membuat jadwal wawancara harus diundur. Kalau sudah begini, mau tak mau, interview harus dijadiwal ulang.

Tapi memangnya bisa? HRD dan interviewer bakal mau gitu? 

Tentu saja! Dengan etika-etika profesional berikut ini pastinya.

Berikan Alasan Logis

Panik akan menumbuhkan kesan yang kurang baik di mata pewawancara. Karena itu, ketika hendak menyampaikan alasan tidak bisa wawancara, perhatikan artikulasi bicara dan jelaskan dengan tenang.

Satu lagi, jangan pernah melakukan reschedule hanya karena merasa sulit ke lokasi tujuan lantara kendala jarak dan waktu. 

"Saya tidak bisa pagi, mohon maaf karena jaraknya jauh dan bla bla bla ....."

Duh, ini jelas sikap yang kurang profesional. Kemungkinan besar divisi SDM yang memanggilmu akan menutup pintu kesempatannya. Jadi, mintalah jadwal ulang dengan alasan yang benar-benar darurat.

Gunakan Medium Komunikasi yang Tepat