Mohon tunggu...
Mila Santika
Mila Santika Mohon Tunggu... -

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Membangun "Teamwork" yang Baik dalam Organisasi

25 Juli 2018   00:20 Diperbarui: 25 Juli 2018   00:39 4092
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Menjaga Harmoni

Perbedaan dalam sebuah tim bukanlah suatu ancaman ataupun suatu alasan yang dapat membuat team menjadi tercerai berai. Akan tetapi perbedaan tersebut harus dapat memperkuat ikatan dalam tim. Adanya perbedaan justru dapat menjadi sarana untuk saling melengkapi antar anggota dalam tim.

Networking

Setiap anggota dalam tim dituntut untuk membangun jaringan baik dengan anggota team lainnya ataupun dengan pihak diluar anggota tim yang berhubungan baik langsung maupun tidak. Adanya jaringan yang baik ini sangat diperlukan karena tujuan sebuah tim tidak bisa dilepaskan dengan koneksi antar tim, sehingga kemampuan anggota team untuk membuat jaringan sangat diperlukan untuk percepatan pencapaian tujuan yang sudah ditetapkan.

Kolaborasi

Setelah networking terbangun maka langkah selanjutnya yang harus dilakukan adalah melakukan kolaborasi dengan jaringan yang telah dibentuk. Hal ini dilakukan supaya tujuan yang telah tentukan dapat dicapai oleh tim.

Support

Setiap anggota tim dituntut harus saling memberikan dukungan bukan malah saling menjatuhkan. Support harus juga diberikan kepada individu maupun team lain yang sudah berada dalam jaringannya. Karena dengan demikian maka team kita juga akan mendapatkan support dari individu maupun team lain dalam lingkaran kita.

Work

Yang artinya tindakan atau Action. Lakukanlah tindakan-tindakan yang telah disebutkan diatas, maka akan tercipta teamwork yang baik dan sukses.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun