1. Detail hubungan antara organisasi dan manajement yaitu organisasi adalah badan atau orang yang bekerja sama lebih dari satu sedangkan manajemnt adalah sesuatu yang mengatur semua pergerakan agar semua tujuan dari kesatuan tersebut dapat tercapai.
2. Mengapa ketiga hal tersebut harus ada yaitu dari ketiga hal tersebut adalah garis besar atau poin inti dari semua turjuan yang ingin di capai suatu organisasi. Jadi berdasarkan tiga hal tersebut bias meminimalisir kesalahan yang melenceng dari tujuan organisasi.
3. koordinasi adalah perihal mengatur dalam organisasi, yang tentunya di dalam organisasi tentunya terdapat devisi- devisi tertentu, maka dari itu pasti, supaya aturan dan tindakan yang akan dilaksanakan tak saling bertentangan atau simpang siur. Maka inilah mengapa koordinasi sangat di butuhkan di dalam organisasi, agar tujuan dari organisasi dapat tercapai tanpa adanya suatu masalah.
4. seorang pemimpin haruslah memberikan arahan yang jelas dan pasti akan tujuan dari apa yang setiap devisi kerjakan agar target dari tujuan dapat terselesaikan dengan tepat dan benar. Serta seorang pemimpin haruslah memberi semangat kepada semua bawahan.
5. Suatu pendekatan sistem terhadap manajemen memiliki pandangan terhadap  organisasi sebagai sistem yang terpadu dan terarah yang terdiri dari bagian-bagian yang saling terkait. Maka dari itu inilah alas an mengapa Pendekatan sistem memberikan manajer untuk melihat keseluruhan organisasi.
Maka dari adanya pendekatan system memudahkan organisasi untuk mengontrol pergerakan setiap devisinya.
TERIMA KASIH.
Best Regard,
MIFTAKHUL HUDA
UJIAN TENGAH SEMESTER PERILAKU ORGANISASI UNIVERSITAS ALMAATA,Â
