5. Komitmen Para Karyawan
Karyawan akan merasa nyaman bekerja dengan sesamanya ketika tidak ada tekanan yang terjadi di antara karyawandi dengan karyawan lainnya. Mereka akan merasa memiliki komitmen yang lebih besar ketika ada sebuah kepercayaan dan kolaborasi (komunikasi) yang terjadi kepada para karyawan.
6. Peningkatan Kinerja Karyawan
Kinerja karyawan berkembang pesat ketika saluran komunikasi terbuka. Ini memberdayakan ketika Anda merasa Anda adalah bagian dari tim yang hebat. Ini mengarah pada upaya untuk mencapai kesempurnaan dalam kehidupan kerja. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh kesejahteraan dan keterlibatan yang nyata.
Â
- 5 Elemen Penting dari Kesejahteraan
Â
1. Tujuan – Menyukai apa yang Anda lakukan setiap hari dan termotivasi untuk mencapai tujuan Anda.
2. Sosial – Memiliki hubungan dan cinta yang mendukung dalam hidup Anda.
3. Keuangan – Mengelola kehidupan ekonomi Anda untuk mengurangi stres dan meningkatkan keamanan.
4. Komunikasi – Menyukai tempat tinggal Anda ketika Anda merasa aman dan bangga dengan hidup dan komunitas Anda.
5. Fisik – Memiliki kesehatan dan energi yang cukup untuk mendapatkan dan menghasilkan sesuatu setiap hari.
