Mohon tunggu...
Michael Rich Constantine
Michael Rich Constantine Mohon Tunggu... Pelajar Sekolah - Pelajar

Menulis dan Membaca

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Sumber Daya Manusia BUMN Maju

22 November 2024   21:55 Diperbarui: 22 November 2024   22:03 72
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Bukan Cuma Soal Skill, Tapi Gimana Bawa Perubahan

Kamu pasti udah sering dengar soal BUMN---perusahaan yang dimiliki negara dan katanya jadi tulang punggung ekonomi Indonesia. Tapi jujur aja, pernah kepikiran nggak gimana orang-orang yang kerja di sana? Apakah mereka cuma duduk manis, ngejalanin tugas, atau mereka benar-benar ngerti kalau posisi mereka tuh strategis banget?

Nah, sekarang ini, kerja di BUMN tuh nggak bisa cuma mengandalkan rutinitas. Dunia berubah cepet, dan kalau SDM-nya nggak siap, ya bakal keteteran. Jadi, apa aja sih yang sebenarnya harus dikuasai sama mereka biar nggak kalah sama tantangan zaman?

1. Nggak Gaptek, Tapi Beneran Melek Teknologi

Zaman sekarang, teknologi udah jadi bagian hidup. Di BUMN, ini bukan cuma soal bisa bikin laporan pakai Excel atau presentasi PowerPoint yang keren. SDM BUMN harus ngerti teknologi yang bisa ngeubah cara kerja mereka, kayak AI (kecerdasan buatan), IoT, atau bahkan blockchain.

Misalnya, PLN. Kalau mereka pakai teknologi IoT buat ngecek jaringan listrik secara otomatis, kan lebih efisien. Pelanggan nggak perlu laporan mati lampu lagi. Atau, Pertamina yang udah mulai main di energi terbarukan---mereka butuh SDM yang paham banget gimana teknologi ini bisa diterapin di lapangan.

2. Pemimpin yang Bisa Kasih Dampak, Bukan Cuma Duduk Nyaman

Ini penting banget. Kalau jadi pemimpin, jangan cuma andalkan jabatan. Harus bisa kasih inspirasi dan bikin tim percaya kalau visi mereka itu masuk akal. Pemimpin yang oke tuh nggak takut ambil risiko, tapi tetap tahu kapan harus main aman.

Contohnya, Garuda Indonesia dulu sempat jadi salah satu maskapai terbaik di dunia karena pemimpinnya tahu gimana bikin perusahaan tetap relevan. Sayangnya, ketika kepemimpinannya mulai nggak fokus, ya jatuh juga.

3. Punya Jiwa Hijau, Peduli Lingkungan

Kita semua tahu dunia makin panas---literally. Perubahan iklim jadi topik besar, dan BUMN harus berada di garis depan buat ngejawab isu ini. SDM di sana nggak boleh cuma paham soal produksi atau keuntungan. Mereka harus ngerti gimana caranya kerja sambil tetap peduli sama lingkungan.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun