Mengadopsi Mindset untuk Menutup Kesenjangan Talenta Teknologi

Tiga hal perubahan yang disampaikan McKinsey tersebut membutuhkan pola pikir dan budaya yang berbeda secara fundamental bagi sebagian besar insan dan organisasi perusahaan. Akan tetapi, perubahan atau transformasi sangat penting bagi mereka yang ingin menarik kumpulan talenta teknologi yang lebih luas dan untuk membantu mempertahankan dan mengembangkan kandidat yang paling menjanjikan. Transformasi merupakan solusi untuk kesenjangan talenta teknologi yang signifikan yang dihadapi semua perusahaan.