Berdasarkan pengalaman Gallup, perusahaan yang membangun kemitraan dan persahabatan di tempat kerja mengalami pertumbuhan dramatis dalam peningkatan engagement insan perusahaan lebih dari 80 poin persentil dalam database global Gallup. Dengan demikian quiet quitting dalam arti negative dapat ditekan,dan perusahan pun tidak perlu "mengancam" melalui quiet firing.
MERZA GAMALÂ
- Pengkaji Sosial Ekonomi Islami
- Author of Change Management & Cultural Transformation
- Former AVP Corporate Culture at Biggest Bank Syariah
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!