Apakah Quiet Quitting Itu Nyata? (Hasil Kajian Gallup Workplace)

Manajer perlu menciptakan akuntabilitas untuk kinerja individu, kolaborasi tim, dan nilai pelanggan. Karyawan sebagai insan perusahaan harus melihat bagaimana pekerjaan mereka berkontribusi pada tujuan organisasi yang lebih besar. Keputusan tentang tempat orang bekerja , baik itu di tempat (kantor), jarak jauh (dari rumah), atau jadwal gabungan (hybrid), harus mempertimbangkan faktor-faktor tersebut. 

Hal yang penting menjadi perhatian adalah bahwa setiap organisasi membutuhkan budaya di mana orang-orang terlibat (engaged) dan merasa mereka menjadi bagiannya.

MERZA GAMAL 

• Pengkaji Sosial Ekonomi Islami
• Author of Change Management & Cultural Transformation
• Former AVP Corporate Culture at Biggest Bank Syariah