Hati mencakup motivasi atau tujuan bersama yang tulus, pola pikir transformasi, kemauan untuk menantang norma budaya, dan program komunikasi yang menghubungkan dengan identitas profesional karyawan. Dengan sains dan seni, kondisi kunci telah tersedia untuk program risiko yang sukses. Tapi hati adalah prasyarat untuk perubahan budaya yang mendalam, yang diperlukan untuk transformasi yang berkelanjutan di seluruh perusahaan.
Ilmu transformasi sangat penting untuk menjadi benar yang merupakan hati dan seni yang mengantarkan program transformasi ke kesimpulan sukses mereka dan secara berkelanjutan menanamkan perubahan di seluruh organisasi.
MERZA GAMALÂ
- Pengkaji Sosial Ekonomi Islami
- Author of Change Management & Cultural Transformation
- Former AVP Corporate Culture at Biggest Bank Syariah
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H