Dengan memahami perilaku manajemen mana yang membedakan perusahaan jangka panjang yang sukses dan secara tegas mendorong perilaku tersebut, CEO dan dewan direksi dapat membantu perusahaan mereka menghasilkan nilai bagi pemangku kepentingan dalam jangka panjang.
***
Penulis,
Merza Gamal
Author of Change Management & Cultural Transformation
Former AVP Corporate Culture at Biggest Bank Syariah
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!