Penerapan lebih cepat dari rangkaian teknologi yang dikenal sebagai Industri 4.0, atau Revolusi Industri Keempat, dapat secara drastis meningkatkan produktivitas di sektor industri Indonesia, termasuk manufaktur, listrik, pertambangan, minyak dan gas, dan pertanian. Teknologi ini memanfaatkan peningkatan dalam pengumpulan data, daya komputasi, dan konektivitas dan mencakup IoT, analitik canggih, robotika, dan otomasi, serta teknik teknik canggih seperti pencetakan 3-D. Di Indonesia, gabungan teknologi ini memiliki potensi untuk mendorong peningkatan produktivitas sebesar 40 hingga 70 persen untuk masing-masing perusahaan, menambah 20 juta pekerjaan bersih pada tahun 2030 dan menciptakan tambahan $ 120 miliar dalam hasil ekonomi tahunan.
Namun, meski produsen Indonesia menyadari teknologi ini, hanya sedikit yang memulai transformasi digital, sehingga potensi besar tidak tersentuh. Ada pengecualian. Pada tahun 2020, World Economic Forum telah mengidentifikasi 69 "mercusuar" global, produsen berhasil bertransformasi ke teknologi baru, dan dua di antaranya berada di Indonesia: Petrosea dan Schneider Electric.
Namun, para pemimpin yang jelas itu tetap outlier. Sebuah studi terpisah di McKinsey pada tahun 2019 menunjukkan bahwa hanya 21 persen pabrikan negara yang menerapkan teknologi Industri 4.0 dalam skala besar, dibandingkan dengan 30 persen di Korea Selatan, 40 persen di Jepang, 50 persen di Singapura, dan 56 persen di China. Sebagian besar pabrikan Indonesia yang tersisa terjebak dalam perangkap percontohan, tidak dapat melakukan eksplorasi lebih dari yang semula. Perusahaan Indonesia menghadapi banyak tantangan dalam merancang cetak biru digitalisasi, terutama mengakses solusi teknologi hemat biaya yang tepat, mengintegrasikan sistem data untuk memperluas kasus penggunaan digital yang sukses, menemukan bakat yang dibutuhkan, dan mendorong transformasi digital secara efektif, yang membutuhkan koordinasi yang kuat di seluruh operasi. dan mendukung fungsi dan kepemilikan senior yang jelas.
Lokakarya Kementerian Perindustrian tahun 2019 dengan 50 pelaku industri menemukan bahwa lebih dari 90 persen peserta membutuhkan dukungan dalam transformasi Industri 4.0 mereka. Di antara kebutuhan mereka yang paling banyak dilaporkan adalah pusat pameran tempat perusahaan dapat melihat bagaimana teknologi Industri 4.0 diterapkan dan ekosistem tempat para pelaku industri dapat mengakses praktik terbaik dan memiliki akses ke penyedia teknis dan layanan.
Pandemi tidak diragukan lagi telah menciptakan lebih banyak tantangan: Lebih dari 85 persen produsen yang disurvei di Asia, misalnya, melaporkan gangguan rantai pasokan dan penurunan produktivitas tenaga kerja sebesar 10 persen atau lebih. Namun, para pemimpin industri yang memiliki teknologi dasar telah mempercepat adopsi Industri 4.0 mereka sebagai cara untuk mengatasi krisis, menciptakan jarak yang lebih jauh antara mereka yang menerapkan teknologi baru dan mereka yang tidak dan mereka yang tidak dan sangat mendesak untuk tidak ketinggalan.
Salah satu inisiatif penting untuk mendorong adopsi Industri 4.0 yang lebih besar di negara ini adalah Pusat Kemampuan Digital pemerintah Indonesia, yang dikenal dengan singkatan PIDI 4.0 (Pusat Inovasi Digital Industri 4.0). Pusat jaringan dengan hub andalan di Permata Hijau yang diharapkan dibuka tahun ini, dapat berfungsi sebagai toko serba ada untuk membantu perusahaan menerapkan solusi digital. Pusat-pusat tersebut dirancang untuk memberikan pengalaman praktis kepada perusahaan dan pekerjanya dalam teknologi modern dan menunjukkan manfaat dalam lingkungan kehidupan nyata. Tujuannya adalah untuk mengekspos 7.000 perusahaan ke Industri 4.0 melalui lokakarya kesadaran, melatih lebih dari 400.000 pekerja di lebih dari 4.000 perusahaan, dan secara langsung mendukung transformasi digital 2.000 perusahaan. Pusat-pusat tersebut juga akan menjadi tuan rumah ekosistem yang terdiri dari 100 hingga 200 penyedia teknologi dan layanan dan bekerja untuk mendorong inovasi R&D di Indonesia.
Bersambung...
Penulis,
Merza Gamal
Author of Change Management & Cultural Transformation
Former AVP Corporate Culture at Biggest Bank Syariah
