Ketika pertama kali bertemu dengan seseorang, berusahalah untuk tidak terburu-buru menilai orang tersebut berdasarkan kesan pertamanya. Menampilkan sikap lebih berhati-hati dengan mengingat kembali pengalaman terdahulu dan berbagai informasi yang ada, dapat meminimalkan kemungkinan untuk salah dalam menilai kesan pertama seseorang.Â
Cobalah untuk terlebih dahulu berinteraksi beberapa kali dengan orang tersebut sebelum mengambil suatu kesimpulan. Terakhir, cobalah untuk lebih sering menggunakan pola pikir keterampilan pola pikir sistematis. Selama menyimpulkan penilaian terhadap seseorang, pertimbangkan secara penuh apakah penilaian dipengaruhi oleh bias-bias tertentu yang ada di dalam diri.
source:
Forgas, J. P., & Laham, S. M. (2016). Halo effects. In Cognitive illusions (pp. 276-290). Psychology Press.
American Psychological Association. (n.d.). Confirmation bias. APA Dictionary of Psychology. https://dictionary.apa.org/confirmation-bias
Nicolau, J. L., Mellinas, J. P., & Martn-Fuentes, E. (2020). The halo effect: A longitudinal approach. Annals of Tourism Research, 83, 102938.
Nisbett, R. E., & Wilson, T. D. (1977). The halo effect: Evidence for unconscious alteration of judgments. Journal of personality and social psychology, 35(4), 250.
Eagly, A. H., Ashmore, R. D., Makhijani, M. G., & Longo, L. C. (1991). What is beautiful is good, but...: A meta-analytic review of research on the physical attractiveness stereotype. Psychological bulletin, 110(1), 109.
Thorndike, E. L. (1920). A constant error in psychological ratings. J. Appl. Psychol. 4, 25--29. doi: 10.1037/h0071663
Wen, W., Li, J., Georgiou, G. K., Huang, C., & Wang, L. (2020). Reducing the halo effect by stimulating analytic thinking. Social Psychology
