-Pendekatan level Organisasi memfokuskan pada Safety dari Organisasi sehingga
-Budaya safet harus menjadi DNA Organisasi
-mengembangkan strategi penyelamatan organisasi secara segera
- mengembangkan learning organisasi atas persoalan safety organisasi
- Leadership Theories
-Transformasi leader lebih diminati banyak orang menurut leadership teori dibandingkan dengan teori  militiaristic transactional
-Dipercaya bahwa inspirasi  karyawan dapat melakukan perkerjaan sebagai contoh kepribadian pemimpin
-Motivasi yang positif dapat membangkitkan sesorang daripada motivasi negative
-Itu adalah teori kepemimpinan yang menarik kebutuhan tertinggi individu dalam hierarki kebutuhan maslov, yaitu aktualisasi diri.
- Transformasi leadership
-Sebagai pemimpin melayani bawahan dengan ideal
-Transformational leader mempunyai ability untuk menginspirasi dan memotivasi bawahannya
-Transformational leader memberikan perhatian yang tulus untuk kebutuhan dan perasaan dari bawahan yang membawa dampak terbaik dari lain individu
-Transformational leader menantang bawahan untuk menjadi inovatif dan creatif
