Mohon tunggu...
M cahyaYudin
M cahyaYudin Mohon Tunggu... Mahasiswa - Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta

"Hai, saya M Cahya Yudin! Seorang mahasiswa Manajemen yang sedang menjelajahi dunia Sumber Daya Manusia. Di blog ini, saya akan berbagi pengalaman, pengetahuan, dan refleksi tentang pengembangan diri, kepemimpinan, serta dinamika dunia kerja. Mari sama-sama belajar dan tumbuh bersama!"

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Opini: Tingginya Pajak yang Harus Dibayar Akibat Turnover

4 Juni 2024   20:04 Diperbarui: 4 Juni 2024   20:15 140
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Casio, Wayne and John Boudreau. 2011. Investing In People: Financial Impact of Human Resource Initiatives. Pearson Education, Inc.

jobstreet.co.id. 30 Juni 2022. Bagaimana Mengurangi Tingginya Turnover Karyawan. Diakses pada 30 April 2024, dari https://www.jobstreet.co.id/id/career-advice/article/bagaimana-mengurangi-tingginya-turnover-karyawan

suara.com. 9 Maret 2022. Rincian Gaji Karyawan Hotel Terlengkap Mulai Cleaning Service Hingga Tertinggi. Diakses pada 30 April 2024, dari https://www.suara.com/bisnis/2022/03/09/144349/rincian-gaji-karyawan-hotel-terlengkap-mulai-cleaning-service-hingga-tertinggi

Suwistiningtyas, F., Herawati, J. dan Septyarini, E. (2022). " Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Inventions Dengan Variabel Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi", Jurnal Ilmu Manajemen Saburai, Vol 8 No 1 2022.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun