Anggoa tim bekerja dari jarak jauh dan di kantor, tetapi mereka akan datang ke kantor dalam waktu yang sama
4. digital default
Pekerja dapat bekerja dari mana saja, sesuai yang mereka inginkan tanpa ada ekspektasi apapun. Terkadang model seperti ini disebut model pertama jarak jauh.
5. sepenuhnya didistribusikan
Hybrid model ini disebut sebagai remote atau control.
Memilih model hybrid akan disesuaikan ataupun tergantung pada pengaturan ukuran perusahaan dan kebutuhan spesifik, karena tidak semua bisnis memiliki komponen yang sama. Pemilihan model hybrid yang paling bermanfaat bagi karyawan haruslah menjadi pertimbangan utama dalam memilih
sebagian besar komunikasi dalam pengaturan di kantor yang khas adalah sinkron. Berikut adalah contoh komunikasi yang diperkenalkan:
1. percakapan tatap muka
panggilan telepon konferensi video dan pesan instan. komunikasi sinkron dapat membantu tim jarak jauh dan hibrida yang jarang bertemu langsung untuk membangun kepercayaan dan keintiman. Ketika model hybrid ini dilakukan secara teratur maka dapat membantu dalam menciptakan rasa memiliki yang membuat karyawan merasa bahwa mereka terhubung dengan karyawan lain.
2. komunikasi asinkron
Biasanya tidak terjadi secara real time karena adanya jeda waktu antara penyampaian informasi dan penerimaan informasi. Tidak ada masalah dalam penjadwalan tidak seperti komunikasi sinkron. Aplikasi obrolan tim faks email dan alat kolaborasi platform dokumen bersama dan pesan video adalah contoh komunikasi asinkron
