Perilaku Manusia di Pelajari Baik Individu maupun Kelompok.
Di dalam lingkungan kerja pastinya akan ada unit-unit kerja yang  terbagi kedalam sub kelompok, peran-peran kelompok akan mengkerucut menjadi bagian-bagian terkecil hingga menjadi perananan masing-masing individu.Â
Didalam PIO sendiri membahas mengenai pola, struktur dan jenis kelompok yang cocok dengan SDMnya, serta mempelajari dampak kelompok kepada individu dan hubungan dari individu dalam mempengaruhi kelompok.
Dari sini kita memahami bahwa diperlukanya PIO sebagai ilmu terapan dalam mengkaji permasalahan yang timbul pada SDM, dengan adanya PIO Â kita jadi lebih terbantu untuk menjaga lingkungan kerja kita agar tetap setabil dan kondusif bagi orang-orang dilingkungan tersebut.Â
Karena jika kita terlalu fokus dengan permasalahan exsternal tanpa memperdulikan masalah internal, maka lingkungan kerja tersebut akan menjadi tidak ideal, karena bagaimanapun juga kualitas lebih baik dari kuantitas, kenalilah lingkunganmu sebelum menetukakan tujuanmu.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H