2. Keterlibatan Masyarakat
  Ranggawarsita percaya bahwa pemimpin harus dekat dengan rakyatnya. Oleh karena itu, pemimpin masa kini harus aktif mendengarkan aspirasi masyarakat dan melibatkan mereka dalam proses pengambilan keputusan. Ini bisa dilakukan melalui forum-forum diskusi, konsultasi publik, atau program-program yang mengajak partisipasi masyarakat.
3. Integritas dan Etika Â
  Integritas adalah fondasi utama dalam kepemimpinan Ranggawarsita. Pemimpin masa kini harus memiliki komitmen yang kuat terhadap etika dan moral dalam setiap tindakan dan keputusan yang diambil. Ini mencakup transparansi, akuntabilitas, dan kejujuran dalam berinteraksi dengan masyarakat.
4. Pembangunan Berkelanjutan
  Ranggawarsita juga mengajarkan pentingnya menjaga keseimbangan antara kemajuan dan pelestarian budaya. Pemimpin masa kini harus memperhatikan keberlanjutan dalam setiap aspek pembangunan, baik ekonomi, sosial, maupun lingkungan. Ini berarti mengedepankan kebijakan yang tidak hanya menguntungkan jangka pendek tetapi juga berkelanjutan untuk generasi mendatang.
Kesimpulan
Kepemimpinan Ranggawarsita bukan hanya sekadar warisan budaya, tetapi juga merupakan sumber inspirasi bagi pemimpin masa kini. Dengan menerapkan nilai-nilai yang diajarkannya, kita dapat menciptakan kepemimpinan yang lebih baik dan lebih beretika. Dalam menghadapi tantangan zaman modern, penting bagi kita untuk merujuk kembali kepada kearifan lokal yang telah terbukti efektif dalam membangun masyarakat yang sejahtera.
 Gambar yang Dapat Diupload
1. Gambar Ranggawarsita dalam konteks sejarah.
2. Ilustrasi dari "Serat Wulangreh".
3. Gambar yang menunjukkan partisipasi masyarakat dalam kepemimpinan.
Dengan demikian, kepemimpinan Ranggawarsita mengajak kita untuk menjadi pemimpin yang lebih bijaksana, terhubung dengan masyarakat, dan berkomitmen pada nilai-nilai luhur yang dapat membangun bangsa.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H