Optimisme: kemampuan menganggap hal-hal positif yang dapat diambil dari setiap situasi, termasuk meredam pikiran-pikiran negatif. Hal ini termasuk memotivasi diri sendiri dan orang lain untuk tetap bersemangat menghadapi tantangan sehingga menumbuhkan lingkungan kerja suportif.
Kualifikasi kompetensi penting lainnya dalam kecerdasan emosional adalah kemampuan adaptasi. Adaptasi diri menjadi kunci keberhasilan paling utama. Dengan kemampuan adaptasi yang baik, seseorang mampu menyesuaikan diri dan berpikir fleksibel menghadapi berbagai tantangan baru. Sebagai pemimpin Pertamina, Nicke dituntut untuk memiliki fleksibilitas tinggi agar dapat menyesuaikan diri dengan berbagai tantangan. Dengan memahami dinamika bisnis energi, Nicke senantiasa mendukung program-program baru demi meningkatkan kinerja Pertamina. Kemampuan beradaptasi tersebut juga menjadi salah satu aspek penting dalam kecerdasan emosional yang dimiliki Nicke. Selain itu, Nicke juga mampu memahami perasaan orang lain dan menyesuaikan gaya kepemimpinannya agar tetap sinkron dengan perubahan lingkungan bisnis.
Nicke Widyawati yang diakui secara mendunia menjadi sosok teladan yang mampu memadukan keterampilan teknisnya dengan kecerdasan emosional yang luar biasa. Dari pengalaman yang dilalui Nicke Widyawati dapat memberikan pandangan bahwa dimulai dari memupuk kecerdasan emosional juga dapat memberikan pengaruh besar dalam skala global. Pandangan global tentang keberlanjutan dunia memang semakin menuntut kontribusi individu yang tidak hanya cerdas secara intelektual, tetapi juga memiliki kecerdasan emosional yang baik. Individu dengan kecerdasan emosional yang tinggi cenderung lebih mampu berempati, berkolaborasi, dan menciptakan solusi berkelanjutan yang saling menguntungkan. Melalui implementasi kecerdasan emosional, mereka dapat membangun hubungan yang lebih kuat, mengatasi konflik dengan cara yang produktif, dan memotivasi orang lain disekitarnya untuk berbuat lebih baik. Sehingga kecerdasan emosional ini mampu mendorong perubahan perilaku menuju gaya hidup yang lebih berkelanjutan dalam skala global. Nicke Widyawati telah membuktikan pentingnya kecerdasan emosional untuk mendukung karir profesional melalui kesuksesannya memimpin Pertamina sebagai perusahaan energi terbesar di Indonesia, di mana kecerdasan emosional ini menjadi skill dasar dalam membentuk leadership dan adabtabilitas seseorang.
REFERENSI
Aldawsarij, R. A. 2020. The Relationship between Leaders' Emotional Intelligence and Leadership Effectiveness from Perspectives of Leaders and Faculty Members at University of Hafr Al Batin. Journal of Education, 79, pp.1-26.
Bairizki, A., Irwansyah, R., Arifudin, O., Asir, M., Ganika, W.G., Karyanto, B. and Lewaherilla, N., 2021. Manajemen perubahan. Penerbit Widina.
BBC 100 Women 2020: Who is on the list this year? (2020). BBC News. [online] 23 Nov. Available at: https://www.bbc.com/news/world-55042935 [Accessed 19 May 2024].
Deshmukh, A.S. and Chhanwal, I.L. 2020. Emotionally Intelligent Leadership in Higher Education for Sustainable Quality Education. Our Heritage, 68(5), pp.14-21.
Dhani, P., & Sharma, T. 2016. Emotional Intelligence History Models and Measures. International Journal of Science Technology and Management, 5(7), pp. 189-201.
Goleman, D. 1995. Emotional intelligence: why it can matter more than IQ Bloomsbury. Inc., New York, NY, England.
Hidayat, A.A.N. (2019). Tahun Depan, Pertamina Bangun Pabrik Petrokimia di Balongan. [online] Tempo. Available at: https://bisnis.tempo.co/read/1277317/kecerdasan-emosi-cuci-otak-keberhasilan-nicke-widyawati/full&view=ok [Accessed 19 May 2024].
