Tiongkok tetap bergantung pada talenta asing untuk pengetahuan teknis dan telah menggunakan sumber dayanya untuk secara agresif menarik karyawan dari perusahaan-perusahaan papan atas.
Perusahaan-perusahaan Tiongkok menawarkan gaji dua atau tiga kali lipat dari gaji yang ada untuk para ahli chip di Taiwan, yang mengakibatkan sebanyak 3.000 insinyur Taiwan bergabung dengan pembuat chip terkemuka Tiongkok pada tahun 2019 dan setidaknya 100 mantan insinyur TSMC pada tahun 2020.
Penambahan Huawei ke Daftar Entitas AS telah memacu Beijing untuk mempercepat upaya perekrutan dan menimbulkan kekhawatiran dari perusahaan-perusahaan Amerika tentang kemampuan Taiwan untuk melindungi IP perusahaan-perusahaan AS mengingat bahwa, selain desain dan bentuk-bentuk kekayaan intelektual lainnya, pengetahuan diam-diam perusahaan berada di dalam karyawannya.
Namun, efektivitas pendekatan perekrutan Tiongkok masih terbatas karena jumlah teknisi yang dibutuhkan untuk menjalankan fasilitas dapat berkisar antara 1.000 hingga lebih dari 3.000, sehingga kecil kemungkinan Tiongkok akan mampu memperoleh orang yang diperlukan dalam jangka pendek atau menengah.
Sistem pendidikan dan pelatihan teknis Tiongkok sementara masih tidak menghasilkan tenaga kerja terampil yang dibutuhkan Tiongkok untuk meningkatkan proses produksinya. Selama beberapa dekade, Tiongkok telah mempertahankan strategi merevitalisasi Tiongkok melalui sains dan pendidikan, dan meluncurkan sekolah semikonduktor pertamanya pada tahun 2020. Seperti yang ditunjukkan oleh Big Fund, sistem Tiongkok sangat efektif dalam mengalihkan sumber daya untuk mengatasi kekurangan kritis dalam ekonominya.
Namun, mengingat sifat industri semikonduktor yang membutuhkan penelitian selama puluhan tahun dan keahlian yang terkumpul untuk menciptakan teknologi mutakhir, para ahli AS dan Barat berpendapat bahwa Tiongkok tidak akan dapat mengatasi defisit modal manusianya dalam waktu lima hingga 10 tahun.
Ini akan menjadi proses beberapa dekade untuk mengumpulkan massa kritis pekerja terampil dan IP yang mendukung daya saing perusahaan Barat, khususnya di bagian hulu rantai pasokan. Dan bahkan saat itu, Tiongkok tidak mungkin dapat meniru seluruh ekosistem yang telah dikembangkan (dan terus dikembangkan) oleh perusahaan lain seperti Intel, Samsung, dan TSMC selama beberapa dekade dan dengan investasi miliaran dolar.
Bahkan jika Tiongkok berhasil mengembangkan kemampuan fabrikasi dalam negeri, perusahaan-perusahaan Tiongkok akan terus bergantung pada perusahaan-perusahaan Amerika, Eropa, Jepang, Korea Selatan, dan Taiwan untuk teknologi dan bahan chip.
Selain itu, ekosistem semikonduktor terus berkembang karena perusahaan-perusahaan terus berinovasi dan meningkatkan efisiensi model produksi mereka.
Akan semakin sulit bagi Tiongkok, terutama ketika tidak memiliki akses ke para pemimpin industri, untuk terus mengelola setiap bagian dari rantai pasokan mengingat, tergantung pada jenis chip dan simpul produksi tertentu, manajemen berkelanjutan dari semua pemasok utama dan proses pengoptimalan yang berkelanjutan akan diperlukan. Tapi apakah demikian? Perkembangan Tiongkok terahir ini tampaknya lain.
Taiwan Menjadi  Titik Api Geopolitik dan Titik Tumpu dalam Perlombaan Inovasi
