Mohon tunggu...
Luna Septalisa
Luna Septalisa Mohon Tunggu... Administrasi - Pembelajar Seumur Hidup

Nomine Best in Opinion 2021 dan 2022 | Penulis amatir yang tertarik pada isu sosial-budaya, lingkungan dan gender | Kontak : lunasepta@yahoo.com

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

5 Alasan Pentingnya Mengambil Cuti Melahirkan bagi Ayah

24 Juni 2022   11:03 Diperbarui: 25 Juni 2022   08:49 780
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Artikel ini merupakan lanjutan dari artikel sebelumnya yang berjudul "RUU KIA dan Dilema Kebijakan Cuti Melahirkan 6 Bulan bagi Dunia Kerja".

Cuti melahirkan bagi ibu pekerja diberikan atas dasar kondisi biologisnya yang dapat mengalami kehamilan, melahirkan dan menyusui. Wacana perpanjangan cuti melahirkan menjadi 6 bulan ditujukan agar ibu pekerja dapat memberikan ASI eksklusif pada bayinya.

RUU KIA juga memberikan perpanjangan cuti bagi suami untuk mendampingi istri melahirkan. Dari yang awalnya hanya 2 hari, bertambah menjadi 40 hari. Apabila istri mengalami keguguran, cuti yang diberikan adalah 7 hari.

Di negara maju, cuti bagi suami (paternity leave) adalah hal yang lazim diberikan. Hal ini berpijak pada pandangan bahwa tugas merawat dan mengasuh anak seharusnya dilakukan bersama, bukan hanya istri.

Pemberian cutinya pun bermacam-macam, tergantung kebijakan di negara yang bersangkutan.

Negara-negara Skandinavia adalah contoh bagaimana sistem cuti melahirkan mampu dijalankan dengan sangat baik. 

Di Swedia, ibu pekerja mendapatkan cuti hamil/melahirkan 480 hari dengan 80% gaji, sedangkan ayah mendapatkan cuti selama 90 hari dengan gaji penuh.

Di Slovenia, cuti bagi ayah adalah 90 hari, dengan ketentuan 15 hari pertama gaji dibayar penuh dan 75 hari sisanya dibayar dengan upah minimum. Bagi ibu hamil, cuti hamil bisa mencapai 105 hari, termasuk 28 hari menjelang kelahiran.

Sistem cuti hamil di Norwegia malah lebih fleksibel.

Seorang ayah dapat mengambil cuti hingga 10 minggu, tergantung pendapatan istri. Sementara seorang ibu berhak mendapatkan 35 minggu cuti dengan gaji 100%.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun