Mohon tunggu...
Lina Sari Siregar
Lina Sari Siregar Mohon Tunggu... Penulis - Copy Writer

Menyampaikan pesan melalui tulisan

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Begini Skill Wajib Untuk Menjadi Seorang HRD dan Kenali Departemen Human Resources Development

29 September 2023   09:02 Diperbarui: 6 Oktober 2023   10:22 246
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

5. HR Business Partner berfokus pada pengembangan skill karyawan yang dibutuhkan sehingga mampu meningkatkan bisnis dan reputasi perusahaan

6. HR Administrator berperan penting dalam mengelola dokumen terkait Human Resources dan menjadi kontak utama bagi setiap pihak yang bersangkutan.

Lalu, skill wajib apa yang harus dimiliki oleh seorang Human Resources Development (HRD)?

Simak 4 skill wajib bagi seorang Human Resources Development (HRD): 

1. Industrial Relation, skill untuk memahami aturan ketenagakerjaan di Indonesia.

2. Recruitment Administration, skill untuk melakukan proses rekrutmen dengan benar.

3. Basic Payroll, skill untuk menghitung gaji karyawan sesuai kebutuhan.

4. People Development, skill untuk merancang atau menyiapkan training bagi karyawan.

Menjadi seorang Human Resources Development (HRD) tentu harus memiliki sertifikasi keahlian untuk mendukung karir.

Salah satu training yang bisa diikuti secara online/offline adalah berikut ini : 

1. Chahra Event

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun