Begini Skill Wajib Untuk Menjadi Seorang HRD dan Kenali Departemen Human Resources Development

5. HR Business Partner berfokus pada pengembangan skill karyawan yang dibutuhkan sehingga mampu meningkatkan bisnis dan reputasi perusahaan

6. HR Administrator berperan penting dalam mengelola dokumen terkait Human Resources dan menjadi kontak utama bagi setiap pihak yang bersangkutan.

Lalu, skill wajib apa yang harus dimiliki oleh seorang Human Resources Development (HRD)?

Simak 4 skill wajib bagi seorang Human Resources Development (HRD): 

1. Industrial Relation, skill untuk memahami aturan ketenagakerjaan di Indonesia.

2. Recruitment Administration, skill untuk melakukan proses rekrutmen dengan benar.

3. Basic Payroll, skill untuk menghitung gaji karyawan sesuai kebutuhan.

4. People Development, skill untuk merancang atau menyiapkan training bagi karyawan.

Menjadi seorang Human Resources Development (HRD) tentu harus memiliki sertifikasi keahlian untuk mendukung karir.

Salah satu training yang bisa diikuti secara online/offline adalah berikut ini : 

1. Chahra Event