Berbasis Kekuatan
Fokus pada aset / kekuatan
Membayangkan masa depan
Berpikir tentang kesuksesan yang telah diraih dan  dan kekuatan untuk meraih kesuksesan tersebut.
Mengorganisasikan kompetensi dan sumber daya.(Aset dan kekuatan )
Merancang sebuah rencana berdasarkan visi dan kekuatan.
Melaksanakan rencana aksi yang telah diprogramkan.
Â
Paradigma Inkuiri Apresiatif ( IA ) juga mendasari pemikiran pendekatan berbasis aset ini, karena setiap orang yang memiliki inti positif dapat memberikan kontribusi pada keberhasilan. Inti positif merupakan aset kekuatan organisasi. IA diawali dengan menggali hal - hal positif, hal - hal positif yang telah dicapainya, serta kekuatan yang dimilikinya, sebelum menapaki renna na - rencana lain yang telah diprogramkan.Â
Berdasarkan pemaparan diatas, sebagai pemimpin pembelajaran tentu harus menggali kekuatan =- kekuatan yang ada dana dari kekuatan tersebut , apa yang telah dicapai any, serta dari kekuatan itu juga, merencanakan program - program selanjutnya. Pemberdayaan aset secara maksimal perlu mendapat perhatian untuk keberhasilan dari program berbasis asetÂ
Masih menurut Green, bahwa aset - aset yang dapat dikembangkan dan dapat dioptimalkan pemanfaatannya ada 7 macam yaitu :
