Minimnya Pelatihan tentang HAM: Tidak semua bidan memiliki pemahaman yang mendalam tentang pentingnya prinsip non-diskriminasi dalam pelayanan.
Menurut International Journal of Nursing and Midwifery, pemberdayaan bidan melalui pelatihan dan dukungan sistemik dapat meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan sekaligus mengurangi diskriminasi.
Apa Solusinya?
-
Peningkatan Pelatihan dan Edukasi HAM bagi Tenaga Medis
Pelatihan berkala tentang HAM dan prinsip nondiskriminasi perlu diberikan kepada tenaga kesehatan, termasuk bidan, untuk memperkuat komitmen mereka dalam melayani pasien secara adil.
Reformasi Sistem BPJS Kesehatan
Pemerintah perlu mengevaluasi sistem kelas dalam BPJS untuk mengurangi kesenjangan pelayanan. Salah satu opsinya adalah menyetarakan kualitas layanan antar kelas.
Pemberdayaan Bidan
Pemerintah dan BPJS Kesehatan perlu membuka akses yang lebih luas bagi bidan praktik mandiri untuk terlibat dalam sistem JKN sebagai Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP).
Pengawasan yang Lebih Ketat
Pemerintah perlu meningkatkan pengawasan untuk memastikan tidak ada diskriminasi dalam pelayanan, khususnya bagi pasien BPJS Kelas 3.
Bidan, Harapan untuk Kesehatan yang Lebih Adil
Diskriminasi dalam pelayanan kesehatan bukanlah masalah kecil. Ini adalah pelanggaran terhadap hak dasar manusia. Bidan dengan peran mereka yang vital, bisa menjadi penggerak perubahan dalam menciptakan layanan kesehatan yang inklusif dan non-diskriminatif. Dengan sistem kesehatan yang mendukung, bidan dapat membantu memperjuangkan kesetaraan bagi seluruh masyarakat, tanpa terkecuali.
Mari kita dukung upaya ini! Karena kesehatan bukan soal kelas, melainkan soal hak setiap manusia.
Kesimpulan
